Практикующее агентство IT-рекрутмента приглашает на курс рекрутмента для IT-специалистов. Курс позволит получить актуальные знания и инструменты, которые реально ежедневно работают. Курс проходят рекрутеры с 15+ летним опытом, владельцы своих рекрутинговых агентств, HR с огромным опытом. Стартует поток через 3 дня, можно воспользоваться промокодом HI25ROCK на скидку 25%.
Hi, Rockits и Хантфлоу проводят бесплатный интенсив по рекрутингу и найму в IT-сфере, который состоит из 5 вебинаров. Интенсив будет полезен для рекрутеров, HR, HRD и кадровых агентств. Темы вебинаров включают стратегию поиска в IT-рекрутменте, поиск заказов на подбор, важность оффера для кандидатов, метрики в рекрутменте и позиции СРО и Product Manager на российском рынке найма. Интенсив пройдет с 19 по 23 сентября каждый день в 10 утра. Регистрация доступна по ссылке https://clck.ru/zSsic.
В новом выпуске развлекательного IT-подкаста гость рассказывает о том, почему HRы задают тупые вопросы, почему кандидаты не приходят на собеседования и почему работодатели должны понимать, что удалёнка - это норма. Также в подкасте затрагиваются другие вопросы, связанные с рекрутингом и IT-сферой. Подкаст доступен на Apple Podcasts, Яндекс Музыке и Pod FM.
Руководитель отдела рекрутмента и практикующий IT-рекрутер нашего кадрового агентства Татьяна Аква поделилась на vc.ru советами о том, как обосновать необходимость пересмотра зарплатной вилки для кандидата. В статье описываются методы, которые помогут изменить подход к найму и убедить клиента в необходимости пересмотра зарплаты для кандидата.
Автор рассказывает о своем хобби - планировании путешествий, и как она находит идеальные варианты для своих поездок. Она готова помочь другим людям спланировать свой отдых за определенную сумму.
Команда Star-Staff участвовала в турнире «IT&Telecom» по мини-футболу, проходившем в манеже академии «Спартак». Болельщики команды завоевали кубок в номинации “Лучшая команда поддержки”. В статье также приведены некоторые инсайты, полученные в ходе игры.
Статья о том, как бороться с прокрастинацией и изменить свою жизнь. В ней рассказывается о том, как преодолеть отказ от выполнения задач, как не уходить от конфликтов и как бороться с упадком сил. Также автор предлагает возможность поработать с этим бесплатно до 14 декабря.
В статье рассказывается о том, как деструктивные программы влияют на жизнь человека и как с ними бороться. Автор рекомендует обратить внимание на такие признаки, как одиночество, проблемы со здоровьем, проблемы с деньгами и плохие отношения с близкими. Она также утверждает, что все деструктивные программы можно скорректировать, и рекомендует записаться на встречу в личных сообщениях, если вы готовы поработать над собой.
Мы ищем позитивного и гиперактивного человека на вакансию ИТ-рекрутера. У нас успешный опыт IT рекрутмента более 5 лет с лучшими показателями и мы готовы рассмотреть разного уровня людей. Требуется активность и умение общаться с людьми.
Компания #starstaff ищет позитивного и гиперактивного ИТ-рекрутера. Требуется активность, умение общаться с людьми, готовность учиться и развиваться. Оклад 30 000 рублей (net) + высокий процент за закрытые вакансии. Дружный коллектив профессионалов.